O projekcie

Harmonogram zajęć Kreator CSR (październik-grudzie 2017) pobierz

Uruchamiamy rekrutację do projektu „Absolwent z kompetencjami” 

Celem projektu jest podniesienie u 120 studentów/ek kompetencji zawodowe, komunikacyjnych, w tym umiejętność pracy w grupie, interpersonalnych, językowych oraz w zakresie przedsiębiorczości poprzez szkolenia, zajęcia warsztatowe, zadania praktyczne i wizyty studyjne w okresie od 01.01.2017r. do 31.12.2019 r.

W programie:
– uzyskanie certyfikatu Kreator CSR - 60 godz.
– warsztaty przywództwa i twórczego rozwiązywania sytuacji konfliktowych – 16 godzin
– warsztaty prawne podstawy przedsiębiorczości – 16 godz.
– warsztaty produkcje informacyjne kształcące kompetencje analityczne – 20 godz.
– lektorat Angielski Biznesowo – 48 godz.
– zajęcia w przedsiębiorstwach – 16 godz.
– wizyty studyjne u pracodawców – 7 godz.

Rekrutacja do projektu trwa od 5 do 20 stycznia 2017 r.

Projekt jest przeznaczony dla studentów/studentek II roku kierunku Dziennikarstwo i Komunikacja Społeczna studiów I stopnia. Czas trwania projektu 3 semestry (IV-VI).

Zgłoszenia przyjmujemy na adres mail absolwentwt@uksw.edu.pl

Wymagane informacje:
Imię nazwisko, kierunek i specjalność, średnia ocen za miniony rok akademicki.
O udziale w projekcie decydują kolejność zgłoszeń oraz średnia ocen.

Spotkanie informacyjne odbędzie się w piątek 13 stycznia o 9.30 w sali 116 (Dewajtis)

Projekt finansowany przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
3.1 Kompetencje w szkolnictwie wyższym

Warsztaty Twórczego rozwiązywania sytuacji niespodziewanych i konfliktowych (16 godz.)
Grupa 1
11 marca (sobota) - 9.45-16.30 sala 321
20 marca (poniedziałek)  - 9.45-16.30, sala 313 (9.45-14.45) i 407 (15.00-16.30)
Grupa 2
25 marca (sobota)- 9.45-16.30, sala 321
27 marca (poniedziałek) - 9.45-16.30, sala 313 (9.45-14.45) i 407 (15.00-16.30)

Warsztat Prawne podstawy przedsiębiorczości i wolontariatu (16 godz.)
Grupa 1
13 marca (poniedziałek) – 13.15-16.30, sala 419 (13.15-14.45) i
24 marca (piątek) – 13.15-16.30, sala 225
25 marca  (sobota) - 9.45 – 16.30, sala 322
Grupa 2
15 marca (środa) - 13.15 -16.30, sala 118 (13.15-14.45) i sala 227 (15.00-16.30)
18 marca (sobota) - 9.45- 16.30, sala 227A
21 marca (wtorek) - 13.15- 16.30, sala 407 (13.15-14.45) i sala 326 (15.00-16.30)

-----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

 

Zakończenie projektu ?Absolwent z kompetencjami?

Sukcesem zakończyliśmy realizację rządowego projektu ?Absolwent z kompetencjami? na Wydziale Teologicznym UKSW. Projekt trwał od października 2014 r. i w tym czasie przeprowadziliśmy szkolenia i staże w zakresie:
?Szkolenie fotograficzne i filmowe
?Warsztat komunikacji i prezentacji siebie
?Warsztat rozwiązywania sytuacji trudnych i konfliktowych
?Warsztaty z mediatorem
?Warsztaty z zakresu Nansen Dialogue Method, z prof. Christiane Seehausen z Norwegii
?Szkolenie z zakresu Event Management
?Szkolenie z zakresu Produkcje Informacyjne
?Szkolenie z zakresu Produkcje Multimedialne.
Świętowaliśmy wspólne sukcesy. W marcu 2015 r. Dagmara Nurzyńska, uczestniczka projektu, otrzymała nagrodę Młody Kreatywny Roku Branży Eventowej 2014 podczas gali MP Power Awards. Do udziału w konkursie zainspirowały ją warsztaty z zakresu Event Management. W maju dotarła do nas kolejna radosna wiadomość. Absolwent z kompetencjami został wyróżniony przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju jako najlepiej prowadzony projekt unijny realizowany na uczelni wyższej w Polsce.
W ostatnim etapie wszyscy uczestnicy projektu odbyli staże w przedsiębiorstwach Jet Events, Arskom Group i 4Mat media. Były one realizowane w 4-5 osobowych grupach i trwały od maja do końca sierpnia 2015 r. W tym czasie studenci brali udział w działaniach firmowych oraz organizacji wydarzeń kulturowych i sportowych. A działo się naprawdę dużo! Bicie rekordu Guinnessa, spotkania z autorytetami w wielu dziedzinach, promocje nowości wydawniczych, realizacje teledysków, wyjazdy służbowe na terenie całego kraju, małe i większe eventy  ? a tam nasi stażyści jako pomysłodawcy i współorganizatorzy. Wielu uczestników projektu otrzymało po zakończeniu stażu propozycję pracy w przedsiębiorstwach, z czego jesteśmy niezmiernie dumni. Mamy nadzieję, że projekt pozwoli studentom Wydziału Teologicznego uwierzyć w swoje możliwości i potencjał doceniany na rynku pracy. Żółta sowa melduje wykonanie zadania!

 

 

Projekt Absolwent z kompetencjami jest realizowany na Wydziale Teologicznym Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego od października 2014 r. do września 2015 r. Jego celem jest wzmocnienie współpracy uczelni z pracodawcami w zakresie zwiększenia kompetencji zawodowych i przedsiębiorczości studentów i studentek Wydziału Teologicznego. W tym celu przygotowano szereg szkoleń i staży dla studentów, których zadaniem jest: wzrost umiejętności myślenia i działania w kreatywny i przedsiębiorczy sposób oraz wzmocnienie kompetencji interpersonalnych i analitycznych.

W ramach projektu oferujemy:

- Seminaria z 10 przedsiębiorcami: Telewizja Polsat, Jet Events, Centrum Myśli Jana Pawła II, 4 matmedia, Agencja Reklamowa San Markos, MeetingPlanner.pl, Krajowy Depozyt Papierów Wartościowych, Forte, Polpharma, Muzeum Historii Żydów Polskich

- Szkolenie fotograficzne i filmowe podczas uroczystości religijnych

- Warsztat komunikacji i prezentacji siebie

- Warsztat komunikacji w sytuacjach niespodziewanych i konfliktowych

- Seminarium Nansen Dialogue ? Dialog w sytuacjach konfliktów religijnych i etnicznych

- Szkolenia techniczne:

  • nr 1. produkcje multimedialne; zakres tematyczny: prezentacje, grafika 3D, strony www, reklama w Internecie; Dyplom ukończenia kursu technik multimedialny.
  • nr 2 produkcje informacyjne; zakres: struktura informacji, hierarchia informacji, filmy promocyjne, reklamowe, korporacyjne, spoty radiowe i inne; Dyplom technik informacji.
  • nr 3 organizacja i zarządzania eventem ? warsztaty ?krok po kroku?, case study - organizacja imprez medialnych i kulturalnych . Zakres tematyczny: briefing; proposal; venue; zarządzanie projektem (przed, w trakcie i po evencie); catering, guest management; budżet; wymagania techniczne eventu; bezpieczeństwo; ewaluacja.

- 120 godz. stażu w jednym z przedsiębiorstw o specyfice kulturowej, medialnej, reklamowej

I etap projektu Absolwent z kompetencjami

Dobiega końca rok 2014 a wraz z nim pierwszy etap realizacji projektu Absolwent z kompetencjami na Wydziale Teologicznym UKSW. Był to intensywny czas rozwijania własnych kompetencji i poznawania możliwości na rynku pracy. Po zakończeniu rekrutacji, w której wyłoniono 62 studentów WT, rozpoczęliśmy cykl warsztatów. Jako pierwsze odbyły się dwudniowe warsztaty z fotografowania i filmowania uroczystości religijnych. Następnie, pod okiem doświadczonych psychologów i specjalistów od rozwoju osobistego uczestnicy wzięli udział w warsztacie wypowiadania się w mowie i piśmie. Przez cały ten okres trwały również spotkania z przedsiębiorcami- partnerami projektu. Miały one na celu poznanie przedsiębiorstw, w których uczestnicy odbędą staże w ostatnim etapie projektu, ale również pokazanie perspektywy pracodawcy przy poszukiwaniu nowego pracownika. Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, co zawrzeć w swoim CV, by wyróżniło się spośród innych, czym zaskoczyć potencjalnego pracodawcę, by zechciał nas mieć w swoim zespole i czy doświadczenie naprawdę jest ważniejsze niż studia? ? na te i wiele innych pytań odpowiadali zaproszeni przedsiębiorcy.

Nowy rok rozpoczniemy warsztatami z rozwiązywania sytuacji konfliktowych i niespodziewanych. W marcu czeka nas również szkolenie z profesorem Steinarem Brynem z Norwegii, który poprowadzi warsztaty dialogu i tolerancji Nansen Dialog.

Rozpoczęliśmy II etap projektu

W styczniu 2015r. rozpoczęliśmy drugi etap realizacji projektu Absolwent z kompetencjami na Wydziale Teologicznym UKSW. Zaraz po przerwie świątecznej ruszyły warsztaty z twórczego rozwiązywania sytuacji konfliktowych i niespodziewanych. Celem warsztatu jest podniesienie umiejętności radzenia sobie w sytuacjach trudnych, wymagających szybkich decyzji, twórczego rozwiązywania problemów, umiejętności przewodzenia grupie oraz negocjowanie swojej pozycji w grupie. Warsztat jest prowadzony w oparciu o metodę dramy, improwizację sceniczną oraz metody mediacji. W lutym rozpoczniemy również spotkania metodyczne z Przedsiębiorcami, które będą bezpośrednim przygotowaniem uczestników projektu do późniejszych staży. Przedwiośnie upłynie zatem na spotkaniach ze specjalistami z 4Matmedia, Arscom Group i Jet Events.  Ważną częścią projektu, będzie wizyta profesora z Norwegii pod koniec marca, który poprowadzi warsztaty dialogu i tolerancji Nansen Dialog. Więcej informacji na temat organizacji i jej misji: www.nansen-dialogue.net

II etap projektu trwa!

Przedwiośnie to bardzo intensywny czas dla uczestników projektu Absolwent z kompetencjami. Po zakończeniu warsztatów z twórczego rozwiązywania sytuacji niespodziewanych i konfliktowych, w ramach którego odbyły się również spotkania z mediatorem, rozpoczęliśmy najważniejszy etap projektu - zajęcia z przedsiębiorcami i staże teoretyczne. Mają one za zadanie przygotować studentów biorących udział w projekcie do zbliżających się wielkimi krokami praktyk. Odbywać się będą w trzech firmach:
Arscom Group - dynamicznie rozwijająca się agencja wydawniczo-marketingowa, która zajmuje się kreowaniem wizerunku znanych osób, tworzeniem kampanii reklamowych i public relations oraz działalnością wydawniczą.
4MatMedia - dom produkcyjny zajmujący się kompleksową realizacją filmowo-telewizyjną oraz PR-em z wykorzystaniem mediów.
Jet Events ? agencja, której specjalnością jest kompleksowa obsługa w zakresie event-maketingu oraz komunikacji.
Wszyscy oczekują na praktyki z niecierpliwością, zdobywając ciekawe i przydatne umiejętności na stażach teoretycznych.
O naszym projekcie można również przeczytać na stronie jednego z przedsiębiorców - Jet Events: http://www.jetevents.pl/news/art,47,absolwent-z-kompetencjami-projekt-ed...
 

Nansen Dialogue Method na UKSW

Ostatni tydzień marca był dla uczestników Projektu "Absolwent z kompetencjami" czasem wyjątkowym. W ciągu czterech dni zapoznawali się oni z metodą dialogu według Nansen Dialogue Center w Norwegii. Warsztaty prowadziła p. Christiane Seehausen, która od wielu lat i w różnych częściach świata wprowadza norweską metodę jako środek pojednania i komunikacji skłóconych ze sobą grup etnicznych i kulturowych w najtrudniejszych konfliktach naszych czasów, m.in. w Palestynie, Izraelu, Kenii, Kurdystanie, na Bałkanach i Ukrainie. Studenci pod jej okiem poznawali podstawy skutecznego dialogu, na który składa się nie tylko umiejętność dyskusji czy zadawania pytań, ale także świadomość własnej tożsamości. Przeprowadzone ćwiczenia ukazały złożoność podłoża każdego z konfliktów, pozwoliły również odkryć, jak trudne bywa wydanie sprawiedliwego osądu. W jednym z zadań uczestnicy musieli wskazać najtrudniejsze zadania dla skutecznego dialogu wśród polskiego społeczeństwa. Jakie cechy i działania są niezbędne do skutecznego prowadzenia dialogu? Odpowiedź z każdą godziną wydawała się coraz trudniejsza, ale i wzbudzająca coraz większą ciekawość. Warsztaty zakończyła dyskusja, podczas której rozmawiano o osobistych doświadczeniach z dialogiem w życiu publicznym i prywatnym. Warto zaznaczyć, że nansenowska metoda dialogu była kilkakrotnie nominowana do Pokojowej Nagrody Nobla. Studenci Wydziału Teologicznego UKSW, biorący udział w Projekcie "Absolwent z kompetencjami" jako pierwsi w Polsce i dotychczas jedyni, mogli zapoznać się z nią bezpośrednio, biorąc udział w specjalnie przygotowanych warsztatach.

Projekt "Absolwent z kompetencjami" wyróżniony przez NCBiR

Lepsze przygotowanie studentów do wejścia na rynek pracy, wyposażenie ich w tzw. miękkie kompetencje oraz wzmocnienie potencjału w oczach pracodawcy ? taki był cel projektu Absolwent z kompetencjami realizowanego na Wydziale Teologicznym UKSW. Dzisiaj, gdy projekt w większości został już zrealizowany, możemy jasno stwierdzić ? udało się! 20 maja 2015r. trzy uczestniczki projektu, Dominika Tyc, Joanna Palka oraz Monika Jasińska wzięły udział w konferencji prasowej z Minister Nauki i Szkolnictwa Wyższego prof. Leną Kolarską-Bobińską. Absolwent z kompetencjami został wyróżniony przez Narodowe Centrum Badań i Rozwoju jako najlepiej prowadzony projekt unijny realizowany na uczelni wyższej w Polsce. Jak podkreśliła kierownik projektu dr Dominika Żukowska-Gardzińska, wyróżnienie to cenna wskazówka, że warto i trzeba szukać nowych możliwości rozwoju Wydziału Teologicznego. Podobnego zdania są studenci biorący w udział w projekcie ? wielu z nich przyznaje, że warsztaty i szkolenia, które odbyli w ramach Absolwenta z kompetencjami  pomogły im w ubieganiu się o wymarzoną pracę. - Dziś już wiem, jakie są moje mocne i słabe strony. Mocne, którymi mogę się wyróżnić i słabe, nad którymi muszę jeszcze popracować. To daje mi większą świadomość mojej wartości wobec pracodawcy ? podkreśliła na konferencji prasowej Dominika Tyc. Praca nad mocnymi stronami studentów WT trwała od października. W tym czasie uczestnicy zdobywali wiedzę m.in. na temat technik autoprezentacji, sposobów rozwiązywania sytuacji konfliktowych, organizacji eventów, produkcji multimedialnych i marketingu. Był również czas pracy z przedsiębiorcami. Teraz przyszedł moment praktycznego wykorzystania zdobytych umiejętności ? od maja trwają staże w firmach Jet Events, Arskom Group i 4Mat Media, partnerach projektu.Warto podkreślić, że nie jest to pierwszy sukces Absolwenta z kompetencjami. W marcu br. Dagmara Nurzyńska, uczestniczka projektu, otrzymała nagrodę Młody Kreatywny Roku Branży Eventowej 2014 podczas gali MP Power Awards. Do udziału w konkursie zainspirowały ją warsztaty.

III etap projektu w pełni ? studenci na stażach praktycznych w przedsiębiorstwach

Długo czekaliśmy na ten moment! W maju studenci biorący udział w projekcie ?Absolwent z kompetencjami? rozpoczęli płatne staże w przedsiębiorstwach Jet events, Arskom Group i 4Mat media. Staże odbywają się w 4-5 osobowych grupach i trwać będą do końca sierpnia. W maju staż odbyło 13 osób, podobnie w czerwcu. Obecnie na staże trafiła trzecia trzynastoosobowa grupa. Wrażeń nie brakuje, a i okazji do zdobywania zawodowego doświadczenia mnóstwo. ?Podczas pierwszej części mojego stażu uczestniczyłam w nagrywaniu teledysku dla Ivis Alter, wschodzącej gwiazdy polskiej muzyki. Planem zdjęciowym był las, do teledysku wykorzystany został czerwony cadillac i prawdziwe wilki? ? opowiada Maria Jerzy biorąca udział w projekcie. Teledysk nagrywany w nocnej, leśnej scenerii do dziś wzbudza emocje w studentach. Po nagraniu uczestniczyli w montażu materiału, ucząc się koloryzacji i efektów specjalnych. Kilka dni później byli już na półfinale konkursu Zaczarowana Piosenka, przygotowanego przez fundację Anny Dymnej. Tam zdobywali doświadczenie w tworzeniu relacji z tego typu wydarzeń. Uczestniczyli również w przygotowaniu i realizacji konferencji Pulsu Biznesu. Jak podkreślają, każdego dnia działo się coś nowego, zaskakującego. Jednego dnia pracowali w biurze, by następnego być już na realizacji w Gdańsku czy Krakowie. Tak staż w 4 Mat media wspomina Magdalena Szczepkowska: ?Początki nie były łatwe, szczególnie, gdy słyszało się polecenia znajdź metabonsa, zafiksuj kamere, przynieś shoguna  czy zmontuj magic armsa. Jednak po pewnym czasie z dumą odkryłam, że żadna z tych nazw nie jest mi już straszna, zaś statyw do kamery nie stanowi dla mnie łamigłówki na pół dnia?. Nauczyć można było się bardzo dużo. ?Okazało się, że potrafimy zrobić rzeczy, które kiedyś byłyby dla nas niewyobrażalne, przerażająco trudne? ? wspominają studenci, który swój staż odbywali w agencji Jet Events. Pod okiem opiekuna przygotowywali ogólnopolskie wydarzenia będące częścią obchodów 100 rocznicy urodzin ks. Jana Twardowskiego ? ?Słowo zabiera głos?. Wśród nich był Slam Poetycki ?Twarde słowa?, w którym wzięło udział kilkunastu poetów oraz koncert ?Twardowski w muzyce?. Bardzo wiele emocji budziła również próba ustanowienia rekordu Polski w jednoczesnym czytaniu wiersza ks. Twardowskiego, za której przygotowanie byli odpowiedzialni stażyści. ?Zdarzały się sytuacje kryzysowe. Zabrakło kogoś lub czegoś w momencie, gdy wszystko było gotowe. To było wyzwanie! I próba kreatywności. A potem mnóstwo satysfakcji, że dało się radę.?, wspomina swój staż Anna Tarwacka. Pobyt w przedsiębiorstwach był jednak nie tylko przygodą, ale również czasem przyglądania się potencjalnym pracodawcom i miejscom pracy. Jak wspominają uczestnicy stażu w firmie Arskom Group: ?Obserwowałyśmy pracowników i ich relacje z przełożonymi. Byliśmy zaskoczeni, jak dobra atmosfera może panować w miejscu, gdzie stresu było niemało. Staliśmy się częścią zespołu i to było świetne doświadczenie?. Czekamy na relację kolejnych stażystów i trzymamy kciuki za naszych ?absolwentów z kompetencjami?, którzy są już po obronie i ruszyli na poszukiwanie pracy.
 

Copyright © 2017 UKSW Wszelkie prawa zastrzeżone
Informacja o ciasteczkach